近年来，云南省姚安县量体裁衣全力展开花卉工业，带动大众就地就近工作创业，全力推进花卉劳务工业标准化、品牌化、连锁化、职业化展开，推进乡村劳动力变为工业工人，让大众完成赚钱、顾家两不误，托起家门口稳稳的美好。2023年，全县完成城镇新增工作3654人，完成乡村劳动力县内就近就地工作2.59万人。“姚安花卉工”被云南省人力资源和社会保障厅认定为省级劳务品牌。

  强工业，以工业链串起用工链。姚安县紧扣省委提出的“三大经济”战略部署，活跃打造姚安现代花卉工业创业园，挂牌树立楚雄州花卉工业技能研究所，培健壮大经济园区。捉住国家稳固脱贫攻坚效果和涉农资金“四到县”方针的机会，将有限的涉农财务资金整合起来，支撑商场主体做大做强花卉工业，先后建成一批高端花卉工业标准化出产使用演示基地，增强花卉运营主体工作吸纳才能，拓展工作空间、发明工作岗位。探究“政府主导出资金、树立渠道建基地、引入主体抓运营”的展开形式，整合财务涉农资金1.9亿元，以政府出资撬动和招引社会资本投入近3亿元，建成高端温室花卉基地5768亩，招引昆明花拍、云南云花等24户闻名花卉企业以租借方法展开花卉栽培，带动全县引入和培养花卉运营主体52户。2023年，全县花卉栽培培养面积达1.98万亩，年产鲜切花10亿枝，完成全工业链归纳产量18亿元。全县花卉基地吸纳大众入企务工达7500人，仅花卉务工每年就可为大众添加3.15亿元的收入。

  提技能，传统农人变工业工人。依照政府主导、部分主抓、大众自动的技能训练形式，掩盖花卉栽培、采摘、包装、运送、出售、精深加工、农旅交融等全工业链各环节，展开以培供需、定岗工作的订单式训练，全方面提高花卉工岗位技能，端稳工作饭碗。2023年以来，经过展开“花卉工”工作技能训练，3500余人取得花卉工训练合格证书。“姚安花卉工”劳务品牌完成标准化培养、技能化开发，成为带动乡村劳动力搬运工作的金字招牌。充沛激起商场主体生机，施行优异乡村乡土人才盯梢培养方案，继续深化与科研院所协作，树立产教交融实践基地和花卉产教交融实训中心，我国农业大学、云南农业大学等高校先后派出20余名园艺、植保等专业博士、教授亲自到演示基地、专业协作社盯梢培养工业工人。经过企校协作、工学替换方法，共培养花卉出产运营管理人才253人、具有从花卉栽培到精深加工各环节技能特长的工业工人6147人，吸纳21名高校毕业生到花卉企业工作，“以产聚才、以才兴产”的效应继续增强。

  促交融，单向用工变双向奔赴。加大“贷免扶补”和草创实体支撑力度，支撑和标准展开新工作形状，鼓舞个体运营，树立姚安县花卉工业联合会，构建“企业+协作社”“企业+农户”等工业辐射带动形式，带动12个农人专业协作社、14户家庭农场、5户专业栽培户自主展开花卉工业。树立乡村劳动力数据库，完善劳务公司、用工企业、人社等部分信息互通机制，发挥好“零工商场”、城镇“人力资源服务工作站”效果，依托人力资源服务机构、“劳务经纪人”等社会力气，使用花卉园区集合优势和坝区交通优势，在企业招工与大众工作之间牵线分钟工作服务圈，促进农人就地就近工作。在花卉企业推行民主管理制度、团体洽谈、“稳工作促展开构调和”行动方案，依法保护工业工人权益，让工业工人代表有序参加企业管理，安排而且展开送温暖、医疗合作、金秋助学、困难帮扶、女职工关爱等活动，让工业工人收成实实在在的美好感。大众不光能够在花卉企业上班，下班回家后还能展开种饲养等副业添加收入，完成了务工稳收、副业增收、照料家庭“三赢”。

  树品牌，打造花卉工“金手刺”。以工业链串起用工链，构成“花卉园——企业基地——多个区域”替换叠加循环用工链条。2023年6月“姚安花卉工”被颁发省级劳务品牌。2023年，“东方玫瑰谷”农业庄园以土地会集流通规模运营为抓手，流通530户农户800余亩土地，吸纳触及土地流通的农户季节性务工267人、固定务工52人，户均每年完成工作收入2万元以上。将培养劳务品牌作为安稳和扩展就近就地工作的重要手法，环绕花卉、肉牛工业高质量展开，不断强化“姚安花卉工”、“肉牛饲养员”等劳务品牌培养打造，健全劳务品牌培养机制，加强方针供应，完成品牌化推行、工业化展开。2023年，“姚安花卉工”、“肉牛饲养员”工业从业人员2万余人，务工人员年均收入到达4万余元。聚集鲜切花高效栽培技能，累计培养“金辉”“金彩”“梦魅”等自主知识产权月季种类7个，注册“云秀”“花木里”“滇耘”等品牌商标6件，“云秀姚”等一批国内闻名月季鲜切花及种苗品牌和“云秀”牌月季鲜切花接连5年荣获“云南省十大名花”称谓。