为贯彻执行习法治思维和习对法治人才建造一系列指示要求，推动执行《北京市委全面依法治市委员会法令和谐小组2023年作业关键》《北京市提高行政法令质量三年举动计划（2023-2025年）施行方案》清晰的要点使命，北京市园林绿化局以归纳行政法令人才培育为突破口，全面加强法治队伍建造，着力培育储藏依法履职的高素质归纳法令人才，为新时代首都园林绿化高水平质量的展开供给坚实的法治保证。

  结实建立“从政治上看、从法治上办”的认识，自觉饯别习法治思维，坚持在法治轨道上推动生态文明建造。拟定印发《关于推动园林绿化归纳行政法令作业的辅导定见》《北京市园林绿化归纳行政法令人才培育三年举动计划（2023-2025年）》，选拔市、区两级100名行政法令人员为培育目标，以“各区提问题、市局给答案、专家出良策”为途径，以“选入退出、质量评价、查核鼓励”为手法，以严厉标准公平文明法令为方针，尽力铸造忠实、洁净、担任的首都园林绿化法令铁军。

  以“小班教育”的方法，区别新入职法令队员、具有必定经历的法令队员、以及法令队负责人等不同岗位需求，展开基础理论、案子研讨、以案释法等分类分层练习，市法令大队自主研制园林绿化行政法令事务练习课程20余项，采纳“线上+线下”形式，从习法治思维、法治政府建造、优化营商环境、行政法令“三项准则”以及《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国行政复议法》《北京市施行行政处分程序若干规则》等新修订法令和法规解读下手，体系练习公共法令知识。全年安排全市一线余人次，到达练习规模全掩盖。

  针对违反法令规则的行为日趋杂乱、状况多变的现状，结合森林监察、疑问案子处理等状况，立异模仿行政处分办案、模仿行政诉讼庭审等实战练习形式，从实践事例中提取典型问题，采纳专员解说与实操练习相结合的方法，强化个案分析辅导。收拾常用法令和法规、部门规章、标准性文件、名录和标准等137件，并构成《北京市园林绿化归纳行政法令人员学法清单》向全市印发。加强日常答疑，2023年为一线个法令实务问题构成书面定见，编印《北京市园林绿化行政法令作业辅导手册》作为案头书，常学常用。

  不断完善准则体系，出台《严重疑问杂乱案子确定标准》《案子线索督办管理方法》《案子查办作业标准》《行政法令监督方法》《案子查办团体审阅程序规则》等配套准则。深入展开职业道德和党规党纪教育，安排整体法令人员观看警示教育片，以《严厉依法行政 有用防备履职危险》为题进行授课，强化依法行政和廉洁从政。严厉执行北京市人民政府印发的行政法令“三项准则”，推动园林绿化法令行为不断标准、法令程序愈加谨慎、办案质量继续提高。着力标准行政裁量权行使，拟定北京市园林绿化行政处分、行政查看、行政强制裁量权基准，进一步处理行政处分畸轻畸重、类案不同罚等问题，让人民群众在每一项法令决议中感触公平正义。

  推广容纳审慎法令，执行《北京市园林绿化细微违法和初度违法不予处分事项清单》和全程“说理式法令”，以法为据、以理服人，尽力完成法令效果、社会效果、政治效果的有机一致。加强“学”“用”结合，将授课练习融入日常法令和专项举动中，法令关口进一步前移，从被迫法令向自动服务改变，标准对企业行政法令查看事项，展开法令服务580余次，帮企业削减违法危险，做到“抓前端、治未病”，鼓励社会公众自动遵法，增强资源保护认识，提高资源保护水平，促进经济社会与生态环境保护的和谐展开，完成绿色资源共建、共治、同享气氛。

  据2023年度行政案子统计数据，全市园林绿化体系共查结林业和草原行政案子657件，其他案子正在依法依规查办。罚款1262.4万元，没收非法所得4.43万元；责令补种树木2266株，康复林地4.08公顷，没收野生动物27只（其间国家要点保护目标14只），收缴野生动物制品国家要点保护目标3件，保护了法令威望。

  下一步，市园林绿化局将以行政法令体制改革为关键，以人才培育三年举动计划为抓手，以冲击损坏森林资源违反法令规则的行为为要点，尽力打造人才结构愈加科学，事务才能愈加过硬，法令保证更有力的高素质法令人才队伍体系，在全国林草行政法令体系发挥演示引领效果。