，报名时刻：2024-04-25 至 2024-04-30，请考生多加重视。更多关于广州市番禺区岭南美化工程有限公司,广州公司招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请重视（广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网）！
广州市番禺区岭南美化工程有限公司(下称岭南公司)是广州市番禺城市管理有限公司(下称城管公司)部属二级全资子公司。为满意岭南公司日常运营需求，现方案揭露招聘保护工程部副司理职位。
坚持重视实绩、揭露、相等、竞赛、择优的准则，揭露招聘德才兼备、以德为先、专业水平高、大众公认的优异管理人才。
1.坚决执行党的基本路线和各项方针、方针，并能结合企业实践，富有成效地开展作业。
2.有激烈的事业心和职责感，有担任中层管理作业的安排和谐才能，具有现代企业运营管理知识，并有必定的经济作业或相关作业经历。
3.遵纪守法，品德端正，诚信廉洁，团结合作，有杰出的履职记载和杰出的作业成果。
2.具有本科或以上学历。在番禺区行政事业单位或区属国企作业不少于8年(以劳动合同、作业证明等资料为准)，从事园林美化管理作业5年或以上。
4.有着非常丰富园林美化管理经验，了解番禺市政美化植物特性，能独立拟定保护方案，带领团队完毕保护作业。
5.长于交流和谐，具有较强的安排管理才能、立异精力和变革认识，能忠诚代表和保护区属国有资产权益，履职尽责，完成国有资产的保值增值。
7.担任因运营不善破产清算的公司、企业的董事或司理，并对该公司、企业的破产负有个人职责的，自该公司、企业破产清算完毕之日起未逾3年。
8.担任因违法被撤消营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人职责的，自该公司、企业被撤消营业执照之日起未逾3年。
本次揭露招聘作业依照网上报名、书面考试、现场资历复审、面试、体检、查询、公示、聘任等程序进行。
1.报名时刻：2024年4月25日上午9：00时起至2024年4月30日下午5:00时。应聘人员登录番禺人才网(网址：“单位应考”栏进行网上报名，每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。
2.报名资料。包括：(1)自己身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、专业方面技能资历证;(2)契合招聘岗位要求的作业经历证明(注明岗位的劳动合同或所在单位出具的作业经历证明等资料);(3)契合报考条件的其他相关资料。本公告所要求的证明、证书等资料须于报名之日前获得。
3.资历检查贯穿应考作业全进程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明资料须真实有效，如在招聘进程任何环节发现应聘人员供给的资料、信息不实或不契合招聘岗位资历条件仍参与考试的，该应聘人员本次考试成果无效，撤销聘任资历，形成成果由应聘人员自傲。
4.资历初审。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，初审成果将在报名体系直接反应，不另行告诉。应聘人员应及时检查报名体系的审阅状况。如因报名信息填写不完好、附件资料不全等原因退案的，须在2024年4月30日下午5:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交或未按招聘要求供给完好证明资料的，视为抛弃报名。
3.开考份额：为保证揭露、相等、竞赛、择优，书面考试设置的开考份额为1:2。经过资历初审人数缺乏份额的，撤销相应岗位。
4.书面考试满分100分，合格分数线分，按四舍五入保存小数点后2位。书面考试成果将于书面考试完毕后20个作业日内发布,报考人员到时可自行登录报名体系查询自己成果及是否进入资历复审。
依据成果凹凸，在书面考试合格的人员中按1:5的份额确认进入现场资历复审人员名单，未到达上述份额的，按实践到达合格分数线人数进入现场资历复审，现场资历复审合格的人员方可参与面试。证件(证明)资料不全且不能在规则时刻内补齐或与报考条件不符的，现场资历复审不经过。现场资历复审名额呈现空缺时，招聘单位在同一岗位书面考试成果合格人员中按成果凹凸次序顺次递补。
现场资历复审另行告诉，详细时刻、地址以番禺人才网(网址：公告为准，请应聘人员留心网站公告并坚持手机通讯顺利。
1.面试目标。依据书面考试成果凹凸次序，按招聘岗位1:5的份额确认(人数缺乏此份额时，按实践经过资历复审人数确认面试目标)，与进入面试最终一名书面考试成果相同的人员一起进入面试。面试的详细时刻、地址另行告诉，以番禺人才网(网址：公告为准。不按规则时刻、地址参与面试的，视为抛弃面试资历。
2.面试方法。面试采纳结构化面试方式进行，首要测试归纳剖析、安排和谐、处理问题等才能要素。
(1)面试成果满分为100分，合格分数线分，按四舍五入保存小数点后2位，成果于面试当天向应聘人员发布。面试成果低于60分的不得列为体检人员。
(2)按书面考试成果40%、面试成果60%的份额组成考试综组成果，考试综组成果分数按四舍五入保存小数点后2位。
(3)好像一岗位应聘人员综组成果相同的，则依照面试成果合格者由高至低次序顺次确认名次;如面试成果仍相同的，则以面试主评委评分凹凸次序确认名次;如面试主评委评分依然相同的，则安排综组成果相同人员从头面试确认体检人选。
按成果从高到低等额确认体检目标，准则上综组成果低于60分的不能列为体检目标。进入体检的应聘人员安排到指定医院体检。体检不合格的，按综组成果凹凸次序顺次确认候补人选。
招聘单位按综组成果榜首顺位且不低于60分者确认为查询目标。查询内容最重要的包括政治本质、品德品德、才能本质、心理本质、学习和作业体现、遵纪守法及廉洁自律状况、岗位匹配度、是不是真的存在需求逃避的景象以及人事档案的完好性、真实性等状况。
招聘单位依据考试、体检、查询成果，确认拟聘任人员名单，经过番禺人才网(网址：公示5个作业日。公示期满无异议的，或虽有投诉，但经查询不事实的，按有关法律法规处理聘任手续。
呈现以下景象之一的，可在同一岗位综组成果合格人员中依照综组成果由高到低的次序顺次进行递补，并依照本公告有关体检、查询、公示等规则处理。是否递补由招聘单位决议。
(二)依照入职要求处理入职手续。获聘人员任职期间与区岭南公司签定劳动合同，清晰两边权力和责任，其人事档案由两边洽谈处理。获聘人员依据区岭南公司有关法律法规享用相应的福利待遇。岭南公司不担任处理获聘人员的住宅、户籍和爱人作业等问题。
以上是2024年广州市番禺区岭南美化工程有限公司招聘副司理公告（1名）的全部内容，更多广州事业单位招聘考试信息敬请参加事业单位招聘群
