“参与一次考评，我拿到了中级工、助理工程师两本证书，提高了技术水平，也提升了职场竞争力。”昨天下午，31岁的方信康兴奋地告知记者。

  方信康是浙江沧海建造有限公司的一名园林绿化工，从业8年。6月16日，他参与了由鄞州区人社局安排的劳动者“一评双证”考评，经过理论考试、实操查核、职称评定后，拿到了草坪园艺师中级工、园林绿化助理工程师两本证书。

  长期以来，技术等级确定和职称评定一直是“两条腿走路”，二者的点评准则自成体系，相互之间有壁垒。

  本年，鄞州在全省首先试水“一评双证”考评，推进技术等级确定和职称评定有用联接，加速培育高水平创新式人才和高素质劳动者部队。

  “咱们会给每名拿到双证的工人发放不低于100元/月的补贴，鼓舞他们再接再厉。”浙江沧海建造有限公司党支部书记徐双说。

  “许多职业证书被用人单位质疑含金量，其背面是相关证书跨企业、跨地区不互通、不互认的深层次问题。咱们前期做了许多调研和协调作业，精准掌握国家职业技术规范与有突出贡献的公司工业人才教育训练规范之间的差异与联络，多部分、多行动完成国家规范与职业规范之间的互通、互认、互信。”鄞州区人社局党委委员崔莉说。

  依据方案，该区将进一步打破职称评定和技术等级确定壁垒，继续推进专技人才与技术人才的互融互通。以园林绿化为突破口，向其他工业类、建造类等范畴扩面提质。甬派客户端宁波日报记者 王博 通讯员 张文胜 黄玺铭 王宇迪

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  “参与一次考评，我拿到了中级工、助理工程师两本证书，提高了技术水平，也提升了职场竞争力。”昨天下午，31岁的方信康兴奋地告知记者。

  方信康是浙江沧海建造有限公司的一名园林绿化工，从业8年。6月16日，他参与了由鄞州区人社局安排的劳动者“一评双证”考评，经过理论考试、实操查核、职称评定后，拿到了草坪园艺师中级工、园林绿化助理工程师两本证书。

  长期以来，技术等级确定和职称评定一直是“两条腿走路”，二者的点评准则自成体系，相互之间有壁垒。

  本年，鄞州在全省首先试水“一评双证”考评，推进技术等级确定和职称评定有用联接，加速培育高水平创新式人才和高素质劳动者部队。

  “咱们会给每名拿到双证的工人发放不低于100元/月的补贴，鼓舞他们再接再厉。”浙江沧海建造有限公司党支部书记徐双说。

  “许多职业证书被用人单位质疑含金量，其背面是相关证书跨企业、跨地区不互通、不互认的深层次问题。咱们前期做了许多调研和协调作业，精准掌握国家职业技术规范与有突出贡献的公司工业人才教育训练规范之间的差异与联络，多部分、多行动完成国家规范与职业规范之间的互通、互认、互信。”鄞州区人社局党委委员崔莉说。

  依据方案，该区将进一步打破职称评定和技术等级确定壁垒，继续推进专技人才与技术人才的互融互通。以园林绿化为突破口，向其他工业类、建造类等范畴扩面提质。甬派客户端宁波日报记者 王博 通讯员 张文胜 黄玺铭 王宇迪