中绿公司成立于1995年，是我国抢先的美化工程设计工企业之一。公司的主体事务围包含城市道路的美化、公园、场、居民区、厂矿区、旅行景点、高速公路和铁路线. 中绿公司的薪酬核算方法

  （1）岗位薪酬：固定不变的基本薪酬，是职工的保证薪酬，与职工地点的职位相关。

  （2）绩效薪酬：这一部分的薪酬数目会依照职工的作业体现和成绩来鉴定，考虑到职工的实践在做的作业状况，能够有相应的进步或下降。

  （4）特别福利：公司采纳弹性的薪酬福利方针，依据职工的实在的状况为职工供给更多元化、个性化的薪酬福利挑选。例如：交通补助、通讯补助、节日礼品、年奖金等。

  （2）园林美化工程：依托于城市的各种绿洲，包含各种公园、旅行景区、体育场馆、休闲养地等美化工程。

  （5）生态美化工程：这是中绿公司的要点开展目之一，包含水资源办理、植被康复、河流生态维护等。

  总的来说，中绿公司的事务范畴十分泛，公司从始至终保持着对绿洲建造、节能减排、环境维护和生态文明的仔细重视，为社会供给更优质的服务。