日照市园林绿化集团有限公司是日照市人民政府为提高城市园林绿化水平，促进城市建设管理高水平质量的发展，而搭建的城市园林绿化建设管理和国家生态园林城市创建平台。是集园林绿化科研、规划设计、工程项目施工、养护；公园、动物园、植物园经营管理；苗圃及园林物资生产经营；城市地下综合管廊等国有资产运营于一体的综合性集团公司。

  目前，集团设立园林科技、园林工程、绿化养护三个主体业务板块，设有日照市园林绿化工程有限公司、日照市园林绿化养护有限公司、日照市风景园林规划设计院有限公司、日照海曲园艺有限公司等4个子公司，现为日照市风景园林协会会长单位。

  根据集团公司业务发展和工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

  1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和法规，无违法犯罪行为，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，具有敬业精神和团队合作精神；

  2、热爱园林事业，品行良好、善于学习、工作积极，开拓意识强，业务素质高；

  5、有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;现役军人;法律和法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  2、报名方式：本次招聘报名仅受理网上报名。报名人员需下载《日照市园林绿化集团有限公司应聘登记表》和《诚信承诺书》（详见附件2、附件3），请准确、完整、规范填写个人隐私信息，连同本人身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表等证书原件的扫描件或图像，制成word文件（具体格式详见附件4），以文件夹的形式发送至邮箱。邮件标题统一备注为：“应聘单位—应聘岗位—姓名”。每人限报一个岗位，请勿重复报名，如需修改报名岗位请电话确认，未经电话确认的，以第一个报名邮件为准。请严格根据相关要求投递报名资料，逾期不再接受报名。

  3、其他要求及相关说明：报名人员是2019年应届毕业生的，学历证书须在2019年7月31日前取得，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；工作经历年限按足年足月累计，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历；应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  根据应聘人员网上提交的报名资料做简历审查筛选，确定参加资格复审人员。请保持通讯畅通，逾期未接到通知者，即不符合岗位要求，不再另行通知。

  1、应聘者须本人携带本人身份证、毕业证、学位证，于2019年10月14日至10月16日上午8:30至11:30、下午14:30至17:30期间到现场（日照市东港区五莲路180号日照市园林绿化集团有限公司二楼综合管理部221房间）进行原件资格审核检查并签订《诚信承诺书》。

  2、应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表；凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见，对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。

  3、如本人确有特殊情况不能到现场审查的，电话说明后可委托别人持应聘者亲笔签名的委托书替审。未在规定时间内进行资格审核检查或资格审核检查不合格人员取消应聘资格。

  4、所有岗位采用笔试+面试的方式来进行招录。通过资格审核检查人数不足计划招聘人数3倍的，相应核减岗位招聘计划。

  特别说明：资格审核检查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

  笔试实行百分制，内容为公共基础知识和专业相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，在合格分数线以上，分数由高到低按照计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩在市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。

  面试实行百分制，采用结构化面试形式，主要测评应聘人员的综合素养和岗位专业相关知识。面试当场公布每个岗位成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试、总成绩计算到小数点后两位数。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人选的面试成绩不能低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。考试总成绩将在市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。

  根据应聘人员的考试总成绩，分数由高到低按岗位招聘人数1：1的比例确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是不是满足岗位资格条件，提供相关信息、材料是不是真实准确等进行复审。

  考察合格者统一组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准做。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分进行递补，如考试总成绩分数并列，则面试成绩较高者优先递补。

  对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按有关法律法规和程序办理聘用手续。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用不合格或发生符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。试用合格者签订劳动合同，依规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按集团公司薪酬管理制度等规定执行。

  1、招聘情况将以电话的形式进行通知，请应聘人员随时保持通讯畅通，出现电话未接、处于关机状态或无法联系到本人等情况，视为自动放弃应聘资格。

  2、公司本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照市园林绿化集团有限公司微信公众号发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

  资格审查地址：日照市东港区五莲路180号日照市园林绿化集团有限公司二楼综合管理部221房间